Aš iš karto dirbau iš namų, N. Voketaitienė apie 50 metų, atiduotų modelio karjerai - sarjusa.lt


Voketaitienė apie 50 metų, atiduotų modelio karjerai Drabužių modelis Nijolė Voketaitienė. Tačiau netikėtai ir neplanuotai atsidūrus ant podiumo ir priešais fotoaparatų objektyvus ten praleisti penkis dešimtmečius — ne kiekvienam skirtas toks gyvenimo scenarijus. Taip jaunystėje ji buvo pastatyta prieš savo būsimąjį vyrą, garsų JAV operos solistą Arnoldą Voketaitį.

Dėkojame už klausimą. Darbo kodeksas įtvirtina tokius darbo sutarties nutraukimo pagrindus: i darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu Darbo kodekso str.

aš iš karto dirbau iš namų

Iš DELFI skaitytojos laiško darytina išvada, kad pastaroji, greičiausiai, yra pateikusi darbdaviui prašymą nutraukti darbo sutartį pagal Darbo kodekso straipsnio 2 dalį darbo sutarties nutraukimas esant svarbioms priežastims. Pagal Darbo kodekso str.

Julija Viktorija Flis © Asmeninio albumo nuotr.

aš iš karto dirbau iš namų

Darbo kodekso straipsnio 2 dalis nurodo, kad darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį, jeigu reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo liga ar neįgalumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jeigu darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį.

Taigi, viena iš svarbių priežasčių, nurodytų Darbo kodekse, yra darbuotojo liga ar neįgalumas, trukdantys darbuotojui tinkamai atlikti jo darbą.

Vaikų auginimas yra paradoksų kupinas užsiėmimas. Pirmus metus jame praleidi išrinkinėdama s ir vėl atgal surinkinėdama s save. Darbas tai nelengvas, tenka daug galvoti, skaityti, stebėti, kalbėtis ir bandyti suprasti, kas vyksta. Po kokių poros metų pradeda darytis aiškiau, lengviau, paprasčiau. Galva nebesprogsta, ramu, daugmaž aišku, kaip suvaldyti kadienybės chaosą ir netgi juo šiek tiek pasidžiaugti.

Šiuo atveju kartu su prašymu darbuotojas turi pateikti darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos išvadą, kurioje turėtų būti nurodyta liga, trukdanti darbuotojui atlikti darbą. Darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas pateiktų Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos išvadą. Darbo kodeksas įtvirtina galimybę svarbias priežastis, dėl kurių darbuotojas gali reikalauti nutraukti darbo sutartį, nurodyti kolektyvinėje sutartyje.

aš iš karto dirbau iš namų

Įmonėje galiojančioje kolektyvinėje sutartyje gali būti nurodytos bet kokios priežastys, kurios bus laikomos svarbiomis ir kurioms esant darbuotojas įgis teisę nutraukti darbo sutartį Darbo kodekso straipsnio 2 dalies pagrindu.

Kita svarbi priežastis, įtvirtinta Darbo kodekso straipsnio 2 dalyje — darbdavio įsipareigojimų nevykdymas.

Darbuotojas taip pat turi teisę nutraukti darbo sutartį ir tuo atveju, jei, dirbdamas įmonėje, įgyja teisę į visą senatvės pensiją. Darbuotojas apie darbo sutarties nutraukimą esant svarbioms priežastims turi įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos.

  • Klausimai-atsakymai
  • Reuters dvejetainės parinktys
  • Kai iškapsi „atostogos“: o kas aš dabar, profesine prasme? – Pterodaktilis
  • N. Voketaitienė apie 50 metų, atiduotų modelio karjerai - sarjusa.lt
  • Prekybos opcionais sąjungininkas
  • Akcijų pasirinkimo sandorių mokestinis traktavimas
  • Pasirinkimo prekybos strategijos pradedantiesiems indijos rinkoje

Tuo atveju, kai darbo sutartis nutraukiama dėl teisės į senatvės pensiją atsiradimo, taikomas keturiolikos darbo dienų terminas. Rekomenduotina darbuotojui, žinančiam, kad dėl ligos negalės dirbti darbo, darbdavį apie darbo sutarties nutraukimą įspėti iš anksto, nelaukiant paskutinės nedarbingumo dienos ar pirmosios darbo dienos.

aš iš karto dirbau iš namų

Pažymėtina, kad darbuotojas gali atšaukti savo prašymą atleisti jį iš darbo taip pat per tris darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos. Jei darbdavys nesutinka atleisti darbuotojo Darbo kodekso straipsnio 2 dalies pagrindu, darbuotojui patariame kreiptis į Darbo ginčų komisiją.

aš iš karto dirbau iš namų

Jei darbdavys, gavęs darbuotojo prašymą atleisti jį pagal Darbo kodekso straipsnio 2 dalį, atleidžia darbuotoją pagal kitą Darbo kodekso straipsnį pavyzdžiui, Darbo kodekso straipsnio 1 dalįdarbuotojas gali kreiptis į teismą ir prašyti pakeisti darbo sutarties nutraukimo pagrindą.

Darbuotojui, nutraukiant darbo sutartį pagal Darbo kodekso straipsnio 2 dalį, privalo būti išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka. Ne vienerius metus Lietuvos teisininkų komentarus įvairiomis temomis publikuojantis pagrindinis naujienų portalas DELFI savo skaitytojams siūlo užduoti klausimus Jums aktualiais ir svarbiais klausimais — tikimės, kad profesionalių teisės ekspertų požiūris padės ne tik pasirinkti tinkamą problemos sprendimo variantą, bet ir suteiks žinių, kaip ateityje išvengti nemalonių rūpesčių.

Taip, kad turtiniu atžvilgiu, audinga, dėl to ir skiriasi įrodinėdamas Jūsų kaltę. Priklausomai nuo situacijos, Jums reiktų arba reikšti priešieškinį dėl santuokos nutraukimo dėl jo kaltės, arba dėl abiejų kaltės, arba tikėtis, jog jis neįrodys Jūsų kaltės ir pateikti tik atsiliepimą. Aišku, nežinoma kokioje stadijoje yra teismo procesas

Nuorodos kopijavimas Klausk teisininko: ar galima išeiti iš darbo iš karto pasibaigus nedarbingumui? Nuoroda nukopijuota Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų aš iš karto dirbau iš namų kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.